Przykład 1
Z 8 000 zł na umowie o pracę, przy kosztach 250 zł i pomniejszeniu o 300 zł, zostaje 5 783,91 zł na rękę.
Kalkulator liczy kwotę na rękę z wynagrodzenia brutto. Z 8 000 zł na umowie o pracę zostaje 5 783,91 zł, gdy koszty uzyskania wynoszą 250 zł, a podatek jest pomniejszony o 300 zł. Składki i zaliczkę widać przy wyniku.
To szacunek na 2026 rok przy takiej samej pensji w każdym miesiącu. Wyliczenie w drugą stronę, z kwoty na rękę na brutto przy jednym procencie, jest na stronie netto na brutto. Stawkę godzinową z pensji miesiąca liczy kalkulator stawki godzinowej.
Wprowadź wynagrodzenie brutto za miesiąc. Wybrana jest umowa o pracę. Kwota na rękę pojawi się tutaj.
Kalkulator odejmuje od wynagrodzenia brutto składki pracownika i zaliczkę na podatek. Z 8 000 zł na umowie o pracę zostaje 5 783,91 zł, gdy koszty uzyskania wynoszą 250 zł, a podatek jest pomniejszony o 300 zł.
Składki społeczne pracownika to 9,76% składki emerytalnej, 1,5% składki rentowej i 2,45% składki chorobowej. Przy 8 000 zł jest to 1 096,80 zł. Składka zdrowotna to 9% kwoty po tych składkach, czyli 621,29 zł. Zaliczka wynosi 498 zł.
Do 10 000 zł podstawy podatku kalkulator liczy 12% tej podstawy i odejmuje 300 zł. Część podstawy powyżej 10 000 zł jest liczona stawką 32%. Przy 15 000 zł brutto na rękę zostaje 10 016,58 zł, a zaliczka wynosi 1 762 zł.
Pracodawca przy umowie o pracę dopłaca własne składki. Przy 8 000 zł jest to 1 638,40 zł, więc koszt etatu wynosi 9 638,40 zł. Składka wypadkowa w tym wyliczeniu wynosi 1,67%.
Na umowie zlecenie ze składkami koszty uzyskania wynoszą 20% przychodu po odjęciu składek. Bez składek koszty wynoszą 20% przychodu. Przy uldze dla młodych koszty liczą się od nadwyżki ponad zwolnioną część przychodu. Umowa o dzieło nie ma składek ZUS ani składki zdrowotnej.
Na umowie o pracę składki pracownika to 9,76% składki emerytalnej, 1,5% składki rentowej i 2,45% składki chorobowej. Składka zdrowotna to 9% kwoty po tych składkach. Podstawa podatku to brutto minus składki społeczne minus koszty, po zaokrągleniu do pełnych złotych. Do 10 000 zł podstawy kalkulator liczy 12% tej podstawy i odejmuje 300 zł, gdy pole pomniejszenia jest zaznaczone. Część podstawy powyżej 10 000 zł jest liczona stawką 32%. Zaliczka zaokrągla się do pełnych złotych. Składki społeczne i składka zdrowotna zaokrąglają się do groszy. Przy uldze dla młodych do podstawy podatku wchodzi tylko nadwyżka ponad jedną dwunastą rocznego limitu 85 528 zł. Od tej nadwyżki odlicza się tylko odpowiadającą jej część składek.
na rękę = brutto − składki społeczne − składka zdrowotna − zaliczka − PPK
Koszt pracodawcy przy umowie o pracę to brutto plus 9,76% składki emerytalnej, 6,5% składki rentowej, 1,67% składki wypadkowej, 2,45% Funduszu Pracy i 0,10% składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W równym miesiącu podstawa składki emerytalnej i rentowej nie przekracza jednej dwunastej z 282 600 zł.
Z 8 000 zł brutto na umowie o pracę w 2026 roku zostaje 5 783,91 zł na rękę. Pracownik oddaje 1 096,80 zł składek społecznych, 621,29 zł składki zdrowotnej i 498 zł zaliczki. Pracodawca dopłaca 1 638,40 zł, więc cały etat kosztuje 9 638,40 zł. Koszty uzyskania wynoszą 250 zł, podatek jest pomniejszony o 300 zł, a składka wypadkowa wynosi 1,67%.
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 8 000,00 zł |
| Składki społeczne pracownika | 1 096,80 zł |
| Składka zdrowotna | 621,29 zł |
| Zaliczka na podatek | 498,00 zł |
| Na rękę | 5 783,91 zł |
| Składki pracodawcy | 1 638,40 zł |
| Koszt etatu | 9 638,40 zł |
Przy 15 000 zł brutto część podstawy podatku jest opodatkowana stawką 32%. Na rękę zostaje wtedy 10 016,58 zł, a zaliczka wynosi 1 762 zł. Z płacy minimalnej 4 806 zł zostaje 3 605,85 zł przy tych samych kosztach i tym samym pomniejszeniu podatku.
Kwota na rękę to wynagrodzenie brutto po odjęciu składek pracownika i zaliczki na podatek. Z 8 000 zł zostaje 5 783,91 zł.
Z 8 000 zł na umowie o pracę, przy kosztach 250 zł i pomniejszeniu o 300 zł, zostaje 5 783,91 zł na rękę.
Z płacy minimalnej 4 806 zł zostaje 3 605,85 zł przy kosztach 250 zł i pomniejszeniu podatku o 300 zł.
Z 5 000 zł na umowie zlecenie ze składkami ZUS zostaje 3 812,19 zł.
Z 5 000 zł na zleceniu bez składek zostaje 4 820 zł.
Z 15 000 zł na umowie o pracę zostaje 10 016,58 zł, bo część zaliczki jest liczona stawką 32%.
Zostaje 5 783,91 zł. Składki społeczne wynoszą 1 096,80 zł, składka zdrowotna 621,29 zł, a zaliczka na podatek 498 zł. Koszty uzyskania wynoszą 250 zł, a podatek jest pomniejszony o 300 zł.
Zostaje 3 605,85 zł na umowie o pracę, przy kosztach 250 zł i kwocie zmniejszającej 300 zł. Składki społeczne to 658,91 zł, składka zdrowotna 373,24 zł, a zaliczka 168 zł.
Zmniejsza zaliczkę na podatek, gdy pracodawca stosuje PIT-2. Bez tego pomniejszenia z 8 000 zł zostaje 5 483,91 zł, a zaliczka wynosi 798 zł.
250 zł dotyczy pracy w miejscowości zakładu. 300 zł dotyczy dojazdu z innej miejscowości. Przy 8 000 zł i kosztach 300 zł na rękę zostaje 5 789,91 zł.
Przy 5 000 zł i składkach ZUS na rękę zostaje 3 812,19 zł. Koszty uzyskania wynoszą 20% przychodu po odjęciu składek. Bez składek, na przykład u studenta do 26. roku życia, z 5 000 zł zostaje 4 820 zł. W obu wyliczeniach podatek jest pomniejszony o 300 zł.
Przy 5 000 zł i kosztach 20% na rękę zostaje 4 820 zł. Ta umowa nie obejmuje składek ZUS ani składki zdrowotnej. Przy kosztach 50% za prawa autorskie i pomniejszeniu podatku o 300 zł zaliczka od 5 000 zł wynosi zero, więc na rękę zostaje 5 000 zł.
Z 6 000 zł na umowie o pracę zaliczka wynosi 0, bo wynagrodzenie nie przekracza jednej dwunastej rocznego limitu 85 528 zł. Składki społeczne i składka zdrowotna zostają bez zmian, więc na rękę zostaje 4 711,43 zł. Kwota powyżej tej dwunastej jest opodatkowana.
Pracodawca dopłaca 1 638,40 zł składek. Razem z brutto koszt etatu to 9 638,40 zł. Składka wypadkowa w tym wyliczeniu wynosi 1,67%. To stawka dla płatnika, który zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób.
Tak. Podstawa podatku przekracza 10 000 zł, więc część powyżej tej kwoty jest liczona stawką 32%. Na rękę zostaje 10 016,58 zł, a zaliczka wynosi 1 762 zł.
Nie. Kalkulator zakłada taką samą pensję w każdym miesiącu i używa stawek z 2026 roku. Nie liczy nieobecności, zasiłków ani kilku wypłat w jednym miesiącu.
Stawki składek i skala podatku są tymi, które obowiązują w 2026 roku. Kalkulator nie odczytuje paska wynagrodzenia.
Strona zaktualizowana 1 października 2026.